Mission
La Direction Maintenance et Régie intervient sur près de 350 bâtiments, 120 logements communaux et 420 km de voirie communale. Elle regroupe un large panel de métiers techniques, répartis en différents services :
- La régie bâtiment, composée des services électricité, peinture/menuiserie/métallerie et polyvalents,
- La régie voirie, qui assure l’entretien de la voirie communale, la maçonnerie et divers travaux de polyvalence,
- L’économe de flux, en charge du suivi des consommations énergétiques et du bon fonctionnement des installations thermiques.
La DMR assure des interventions techniques de plusieurs niveaux :
- L’entretien courant et la maintenance préventive
- Les dépannages et réparations, gérés via un logiciel de demandes d’intervention (DI)
- Les travaux réalisés en régie
- Le suivi des contrôles réglementaires et des prestations effectuées dans le cadre des différents marchés de maintenance
Le directeur maintenance et régie est rattaché à la direction du pôle technique.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Organiser et encadrer les services de la DMR,
- Préparer et suivre l’exécution des budgets liés à ces services,
- Superviser l’élaboration des marchés de fournitures, services et travaux de la DMR,
- Assurer le respect de la réglementation et de la sécurité,
- Assurer l’application des normes de sécurité dans les ERP et le suivi des levées de réserves issues des commissions de sécurité,
- Assurer la prise en charge technique des sinistres sur le patrimoine communal,
- Piloter l’astreinte technique.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Evaluer et contrôler la qualité des interventions des services,
- Etre force de proposition et conseil technique auprès des services,
- Accompagner les services dans la priorisation et la planification des tâches,
- Fournir des éléments d’aide à la décision et de reporting,
- Exercer une veille technique et réglementaire.
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Bonnes connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
- Connaissance de la réglementation sur les ERP et la sécurité du personnel,
- Connaissance des marchés publics,
- Aptitude à l’encadrement,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Autonome dans l’organisation du travail.
Conditions
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Disponibilité
- Déplacements sur tout le territoire de la Hague
CONDITIONS :
- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant
Date limite pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le 08 décembre 2023 :
Sur le site www.lahague.com – plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues – BP 217 – 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire contacter Elodie ARANDA HAPPE au 02.33.01.53.33.