Mission
La direction est composée de deux services (« Domanialité et urbanisme » et « Citoyenneté »). Vous assistez, conseillez, impulsez, organisez et dirigez la mise en œuvre des projets de votre direction en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus, vous apportez aux élus des arguments stratégiques d’aide à la décision.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer la coordination de la direction Affaires territoriales dans toutes ses dimensions (managériale, administrative et budgétaire).
- Superviser les assurances de la collectivité (hors assurance statutaire) et les plaintes en lien avec le secrétariat,
- Accompagner et coordonner le processus de la vie institutionnelle de la commune (conseils municipaux, commissions, bureaux) en lien avec l’équipe « Vie institutionnelle et secrétariat ».
- Coordonner le programme Petites Villes de demain,
- Coordonner l’animation commerciale.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Suppléer la direction de pôle si nécessaire,
- Coordonner et superviser les activités et les projets des deux services « Domanialité et urbanisme » et « Citoyenneté en lien avec les responsables :
- Définir les objectifs internes à la direction (ex : finalisation des projets de service).
- Renforcer les liens entre les services de la direction sur le volet opérationnel (ex : conseil municipal).
- Renforcer la transversalité inter services avec les autres directions.
- Optimiser les procédures en vigueur.
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Capacité d’accompagnement de gestion du personnel et qualités managériales avérées,
- Maîtrise du cadre règlementaire et du droit des collectivités,
- Maîtrise de la conduite de projets et de réunions,
- Notions des techniques budgétaires et règles de la commande publique,
- Notions du droit de l’urbanisme et de l’Etat-civil,
- Capacité relationnelle, de synthèse et d’organisation,
- Qualités relationnelles, goût pour la communication et le travail en équipe,
- Capacité d’adaptation, sens de l’innovation,
- Large autonomie dans l’organisation du travail, réactivité,
- Rigueur, discrétion.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Disponibilité : participation aux commissions, aux conseils municipaux,
- Travail sur écran.
Conditions
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Niveau d’études souhaité : Bac +5 ou expérience réussie sur un poste similaire.
Date limite pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) le 08 décembre 2023 :
Sur le site www.lahague.com – plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues – BP 217 – 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire contacter Soizick KERMARREC au 02.33.01.53.33.