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Mes démarches

UN TECHNICIEN COORDINATEUR SUPPORT ET GESTION DE PARC (H/F) à temps complet (39h00 avec RTT) – Poste à pourvoir dès que possible

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Priorise et coordonne les interventions de support dans la Direction
  • Assure la gestion courante de l’exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
  • Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité
  • Assure le suivi d’une partie du parc informatique selon les normes internes, est force de proposition pour l’évolution

 

 

MISSIONS DETAILLEES :

  • Préparation, installation, mise à jour et paramétrage des matériels et logiciels,
  • Conseil et assistance des utilisateurs pour la prise en main de leurs équipements,
  • Gestion et résolution d’incidents,
  • Exploitation de premier niveau des systèmes et réseaux selon les normes internes,
  • Participation aux commissions et aux conseils municipaux,
  • Création et mise à jour de procédures internes,
  • Anticipation des renouvellements et commandes,
  • Assistance aux utilisateurs pour les salles de réunion

 

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Diplôme de niveau Bac + 2 ou équivalent requis,
  • Organisation des services de la collectivité,
  • Systèmes d’exploitation, outils de production,
  • Environnements systèmes et protocoles de communication,
  • Logiciels et applicatifs techniques,
  • Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
  • Notions de sécurité en matière de SI,
  • Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité,
  • Méthodes et techniques de maintenance des systèmes,
  • Outils de supervision des systèmes,
  • Techniques de diagnostic,
  • Techniques et outils de planification,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Être à l’écoute des utilisateurs,
  • Conditions d’utilisation des matériels par les utilisateurs,
  • Hiérarchiser les priorités,
  • Discrétion professionnelle,
  • Être autonome

 

 

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Disponibilité
  • Déplacements quotidiens
  • Risque de contagion accru dans le secteur scolaire
  • Port de charges lourdes

 

Conditions

  • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux,
  • Fonctionnaire, à défaut contractuel,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
  • Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Interlocuteur

COUILLAUD Eric Directeur des systèmes d'information