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UN MAGASINIER (H/F) à temps complet (39h00 avec RTT) – Poste à pourvoir dès que possible

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
  • Entreposer, garder, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l’activité des services.
  • Préparer des commandes.

 

 

MISSIONS DETAILLEES :

  • Assurer l’approvisionnement des produits et matériels stockés spécifiques à l’activité des services,
  • Rechercher les produits et matériels non stockés en magasin nécessaires aux différents services et assurer leur approvisionnement,
  • Assurer la réception des colis des services,
  • Assurer le stockage, la préparation et la distribution des marchandises,
  • Gérer les stocks de manière informatisée,
  • Effectuer les livraisons dans les différents bâtiments,
  • Surveiller et entretenir le matériel stocké,
  • Conseiller les utilisateurs,
  • Assurer la vérification et l’entretien du matériel du magasin,
  • Assurer le comptoir,
  • Assurer le suivi commercial (garanties, relances…),
  • Assurer la manutention à l’aide de chariots de manutention au magasin et autour du centre technique,
  • Assurer la polyvalence dans le service,
  • Ranger le magasin/entrepôt,
  • Entretenir son poste de travail,
  • Entretenir les locaux du magasin

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Bac logistique ou équivalent,
  • Savoir réceptionner, ranger et distribuer des produits aux différents services,
  • Savoir réaliser des inventaires,
  • Connaissances des outils informatiques et logiciels spécifiques,
  • Connaissances techniques des pictogrammes, produits, EPI, outillages ou matériels et actualisation de ces connaissances,
  • Principes de la gestion des stocks,
  • Connaître les conditions de stockage,
  • Disponibilité,
  • Aptitudes relationnelles, sens de la négociation,
  • Rigueur et sens de l’organisation et des priorités,
  • Esprit d’équipe et dynamisme,
  • Respect des procédures et des consignes données,
  • Autonomie, ponctualité.

 

 

HABILITATIONS/PERMIS :

  • Conduite des matériels de levage et transport et connaissance des risques afférents à leur utilisation : CACES 9 – fourche télescopique si possible, gerbeur accompagnant, chariot élévateur,
  • Permis B,

 

 

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Port d’équipements de protection individuelle (chaussures, gants…),
  • Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques (dépassements occasionnels),
  • Continuité de service durant les périodes de congés. La présence minimum d’agents titulaires est requise afin d’assurer la continuité de service,
  • Aptitude physique à la manutention, au port de charges, à la position accroupie, au montage et à la descente d’escaliers,
  • Travail en hauteur,
  • Déplacement et manipulation de charges lourdes,
  • Milieu parfois poussiéreux,
  • Travail dans des délais contraints.

 

Conditions

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle, COS Normand.
  • Cadre d’emplois des adjoints techniques.

Interlocuteur

THOMAS Karine Responsable du service Approvisionnement technique