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UN INFIRMIER (H/F)-Contrat de remplacement : emploi à temps non complet 33h15/35h00 poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 janvier 2024

Mission

  • Gérer la relation avec les intervenants médicaux et para médicaux et le suivi médical des résidents,
  • Assurer la relation avec les résidents et leur famille,
  • Assurer la préparation des médicaments, contrôler les piluliers, apporter une aide technique et des conseils en matière de soins,
  • Assurer les soins techniques auprès des résidents et le soutien psychologique,
  • Etablir les protocoles liés aux soins,
  • Accompagner la fin de vie,
  • Grille d’évaluation individualisée des résidents : participer à l’élaboration des grilles AGGIR, MNA, douleur, notion…,
  • Etablir les protocoles liés à l’alimentation,
  • Participer à l’élaboration des PAI (projet d’accompagnement individualisé).

Profil

  • Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène de base,
  • Connaître la personne âgée,
  • Patience, écoute, rigueur, organisation,
  • Secret professionnel,
  • Qualités relationnelles,
  • Sens de l’observation

Conditions

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Travail en roulement y compris les W.E et jours fériés (horaire de coupure),
  • Astreintes de nuit et de week-end en partage avec le personnel infirmier.

CONDITIONS :

  • Diplôme d’Etat d’infirmier,
  • Grade d’infirmier en soins généraux,
  • Traitement brut/mois avec le régime indemnitaire : 2 416,00 euros pour un temps complet (sans les astreintes et la majoration de dimanche).

 

 

 

Interlocuteur

CHEREL Hugo 02.33.21.71.01