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UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) à temps complet (39h00 + RTT) – Poste à pourvoir dès que possible

Mission

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Mettre en place et maintenir l’infrastructure système et réseau en suivant les préconisations de l’ANSSI,
  • Piloter, suivre et coordonner des projets du schéma directeur des systèmes d’information,
  • Epauler le directeur dans la gouvernance du système d’information de la collectivité

 

MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :

  • Définition, installation et administration des serveurs (contrôleurs de domaine, systèmes de fichiers, messageries, accès distant, passerelles Internet),
  • Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’exploitation (Linux, Windows) ainsi que des logiciels associés (Messagerie, sauvegarde, antivirus…),
  • Appuyer le directeur pour piloter l’ensemble des opérations et moyens nécessaires au système d’information de la commune de la Hague, de même que les moyens de téléphonies fixes et mobiles,
  • Élaborer les spécifications techniques générales des projets, sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité,
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement des projets (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…),
  • Contrôler la qualité et la conformité des logiciels livrés, ainsi que la sécurité, à travers les test et recettes techniques.

 

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Capacité relationnelle, de synthèse et d’organisation,
  • Maitriser la conduite de projet,
  • Savoir rédiger des cahiers des charges,
  • Techniques budgétaires,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Connaitre les réseaux (protocoles IP, VLAN, VPN) et des systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web),
  • Connaitre les systèmes d’exploitation Windows et Linux,
  • Connaitre la solution de virtualisation VMware,
  • Connaitre les systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN),
  • Aptitude au travail en équipe, capacité à gérer des situations de stress.

 

CONTRAINTES PARTICULIERES :

  • Disponibilité,
  • Participation aux conseils municipaux,
  • Travail sur écran

Conditions

  • Cadre d’emplois des techniciens, agents de maîtrise et adjoints techniques
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant.

 

Interlocuteur

KERMARREC Soizick Directrice du pôle Citoyenneté et numérique